岗位分工：

一、部门负责人：负责组织注册物业管理师的再教育培训及注册工作，并主持本部门全面工作。

二、主管秘书：负责组织考察、学习、交流、研讨等活动。

三、秘书：组织业务交流,为注册物业管理师提供专业信息咨询服务;

四、负责落实协会交流与培训委员会协调、联络工作，完成领导交办的临时性工作。

四、发展研究部岗位职责及分工

岗位职责：

一、配合主管部门进行立法调研及政策法规研究。

二、参与论证和起草行业管理及协会相关工作制度及办法。

三、研究制定行规行约，职业道德规范及从业人员有关服务标准和技术性操作规程。

四、组织策划行业理论与实务的课题研究活动。

五、负责会刊的编印、发行工作。

六、负责协会网站管理工作，以及物业管理行业信息化建设工作，行业统计信息的数据管理。

七、负责协会发展研究委员会协调、联络工作，并完成领导交办的临时性工作。

岗位分工:

一、部门负责人：负责组织策划各项课题调研工作，并主持本部门全面工作。

二、主管秘书：组织开展各项调研活动，草拟相关制度办法，撰写相关理论文章及其他文字材料。

三、秘书：负责协助本部门各项工作，落实协会发展研究委员会的工作，并完成领导交办的临时性工作。

四、网络管理员：负责协会网站管理工作，以及物业管理行业信息化建设工作，行业统计信息的数据管理。

第二节  广东省注册物业管理师协会专职副秘书长任职管理办法

根据《广东省注册物业管理师协会章程》（以下简称《章程》）的规定，协会副秘书长的任用实行会员兼任和秘书处聘任两种形式。为落实《章程》的规定，发挥协会秘书处和秘书长会议的作用，经一届理事会第一次会长办公会议决定，特制定本办法：

一、目的意义

副秘书长职务是协会组织机构的重要组成部分，是执行和完成会员大会决策、决议的关键岗位，是落实理事会、常务理事会和会长办公会决定的重要角色，也是发挥秘书处职能的重要环节。所以，实行对副秘书长职务的管理，对加强协会的功能和作用是非常必要的。

二、岗位职责

副秘书长协助秘书长落实会员(或会员代表）大会和理事会决议、执行常务理事会和会长办公会决定、组织秘书处开展相关的工作、完成秘书长指派的工作。在秘书处日常工作中,根据对专职副秘书长的分工,分别负责相关专业委员会的联络和秘书处相关部门日常业务工作的组织落实。