第三条  各部门用车均须通过部门负责人同意后，提前半天或一天在综合部填写《用车登记表》，办理用车申请手续，经分管领导批准后方可用车。

第四条  车辆不能满足各部门工作用车情况下，一般应利用公交车，遇有领导紧急交办事宜，经分管领导同意可乘坐的士，报销相应车费。

第五条  各部门在用车完毕后需及时将车辆钥匙和行驶证交综合部，并办理用车完毕登记手续；确因特殊情况未能及时赶回的，应请示分管领导。

第六条  节假日期间若因公需使用车辆的，由综合部调配。

第七条  公务用车产生的油费、停车费、过路费，用车人（或驾驶员）参照用车登记，按实际发生额在当月内办理报销手续。

第八条  用车人（或驾驶员）必须持有公安机关核发的有效对应车型的驾驶证和行驶证出车，不得将车辆转借他人使用，违反交通规则由个人承担。

第九条  综合部负责对车辆办理年检、车船税交纳、保险办理、红绿标、110护车神、车载电话续费等车辆业务的办理，对未按期办理相关业务产生的滞纳金，将追究当事人责任，并承担所产生的费用。

第十条  综合部负责车辆定期保养，保养前需提前申请，填写《车辆维修保养审批单》，经分管领导审核后，报秘书长批准后到经评审合格的修理厂进行保养维修。未经申请，擅自对车辆进行维修的，其费用一律不予报销。

第十一条  车辆规定程序维修保养完毕后，按批准的维修保养内容由综合部经手人在维修清单上签字，交分管领导审核后报秘书长审批报销。

第十二条  车辆因公在市区以外出差，发生紧急情况需维修处理的，用车人（或驾驶员）应及时向分管领导报告车辆状况，经同意，由用车人（或驾驶员）在当地修理厂进行紧急维修处理，出差回来后，由用车人书面报告说明故障发生及维修情况并附维修详细清单，按规定办理报销手续。

 二○一三年  月  日

第十二节  广东省注册物业管理师协会秘书处员工绩效管理办法

第一条  为了提高秘书处内部机构人员的业务素质、服务水平和办事效率，加强内部管理，并不断提高员工的工作能力，秘书处特制定员工绩效管理办法（以下简称《办法》）。

第二条 《办法》的宗旨是：通过岗位绩效激励考核模式运用，充分发挥和调动员工的积极性和创造性，实现岗位工作业绩与收入分配、绩效奖励相结合，全面提升秘书处整体绩效水平。

第三条 《办法》采用公平、公正和合理的原则，做到以绩效考核为主，也兼顾平时综合表现。