关于物业管理职业培训转型升级的思考

2014-09-18 16:09:35 | 作者: | 所属分类:学术交流 | 阅读:10183

一个是人才需求者,一个人才供应者,若将两者的需求有机的结合起来,促使专业培训机构升级为职业培训和人才交流平台,既打开了学员得职业通道,又为企业定制式的培养并输送了可用之才;既造福于行业发展,又实现多赢的局面。

综合上述分析,我们认为物业管理行业转型升级不仅是行业和企业应当思考的问题,作为行业发展的服务型组织也需要思考转型升级的问题。深圳房地产和物业管理进修学院成立二十三年来,始终坚持“人本,责任;精诚,协作;成长,共赢”的企业核心价值观,以实现“让每一位学员的社会价值得到有效提升”为使命,为实现“中国物业管理职业培训第一品牌;行业幸福指数最高的职业培训服务企业”的企业愿景而努力奋斗。同时努力实现从培训机构向行业高端知识服务平台转型;从行业人才视角向行业能力视角转型;实现机构化运作向市场化运作转型以及自主化运作向资源型运作的转型。为行业的可持续发展作出新的贡献!

 

 

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